我想要的仅仅是理解与包容

毕业工作到现在已经快三年了。这三年里很多时候在混日子,也有很多时候在努力学习工作,两者同时也接触了许多人。也许刚开始真的是社会交流太少了,或者是太过“单纯”和“善良”,刚开始对于人的判断总会出现些偏差,但是随着时间的增加,我发现其实这世界只有两种人。一种是把自己放的很高的,另一种是其他人。

在我看来,一些人固然经验丰富,资历很深,但是对人总是以“恶”的一面去看,这里的“恶”便是不符合我的方式与价值观便是不对的。其实这样是很难去坐在一起做事情,对于这种人,我经常的做法是不理睬,但最后却被指为性格有问题(我以后应该不会这么应对了!)。

同样我也遇到许多水平很高,但是乐于帮助别人,事实求是的指出问题,接受质疑的人。对于这样的朋友其实我心里是很感激和敬仰的,没事经常沟通交流。

还有一些水平和我一样烂,但是喜欢互撕嘲讽的,即便经常“争吵”互相看不惯,但也相处也算愉快的同学。这样的朋友其实经常也发现有很多可以学习和警醒的地方。

我工作的环境是个大办公室,平常经常听到一些工作中的争执与杂音。语句有“夸夸其谈”的,有“为什么?为什么?为什么?”的,也有“因为、因为、其实因为”的。语气有严肃的,有小声求饶的,也有默不出声的。但这些都不是重点,至少我相信很多都不是重点,重点是这些的最终目的是解决问题吗?

我相信身处与社会之中,依赖于社会之中,人终究会变得“社会的”。同样社会是许多不同境遇不同能力的各有特色的人参与其中,每个人也都有自己的行为方式、价值判断、“性格”、资历、表达方式……但能坐在一起做事情,其实肯定有些共同的目。对于老板来说,他希望员工努力工作,员工同时希望有良好的待遇和激励,他们共同的目的可以定为把企业办好。对与许多不同水平、“性格”、资历的员工一起工作,共同目标可以是把事情完美搞完。总归真的很希望人与人之间能多一些理解与包容,求同存异,达成最终目的,解决发现的问题不就完了吗?但是就是会有很多题外话!

我有时遇到在公开场合评论他人的交流,有时还是我自己(呵呵),或者背后跟别人说的。对评论我的话一开始我只是笑笑,后来我对于这种事情都是立马停下手头的事情去“交流交流”。一般先不“讨论”对不对,而是让对方这样评论的理由及目的,通常对方会举出一个例子,有时候还会有两个(这样的比较难干),然后的出结论——你有问题。通常的应对方式是举反例,或者……干。

其实最后得出结论是毛主席的话:与天斗,与地斗,与人斗,其乐无穷!

人活着的目的也许就是为了搞事情啊!但是真的担心有一天会变成我说的第一种人。